“Rydym yn darparu gwaith hanfodol sy’n sail i degwch a ffydd yn y system. Er mwyn i ni fod yn llwyddiannus, mae’n rhaid i ni dyfu gyda’n gilydd – datblygu ar y sgiliau, y systemau a diwylliant sy’n rhoi cyfle i bob cyflogai allu ffynnu.
Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol a chysylltiedig lle y gall pawb wneud gwaith ystyrlon sy’n rhoi boddhad, a bod yn falch o’r gwahaniaeth maent yn eu gwneud.”
John-Paul Marks
Ysgrifennydd Parhaol a Phrif Weithredwr CThEM
Gweithio hyblyg
Rydym am i chi gael cydbwysedd gwych rhwng bywyd a gwaith, felly yn y rhan fwyaf o achosion cewch gyfle i weithio gartref am o leiaf 2 ddiwrnod yr wythnos. Rydym hefyd yn caniatáu amseroedd dechrau a gorffen hyblyg, a phatrymau gwaith amgen.
Breintiau gwyliau blynyddol ac arbennig
Mwynhewch 25 diwrnod o wyliau blynyddol, gan gynyddu 1 diwrnod ar gyfer pob blwyddyn o wasanaeth hyd at 30 diwrnod. Rydym hefyd yn cynnig absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu a rhieni hael, yn ogystal â thâl arbennig ac absenoldeb di-dâl.
Cynllun pensiwn
Fel cyflogai CThEF, byddwch yn cael eich cofrestru yng Nghynllun Pensiwn Gwasanaeth Sifil. Bydd cyfraniadau ein cyflogwr yn helpu’ch ymddeoliad i fod yn fwy cyfforddus, o’i gymharu â rhai pensiynau yn y sector preifat.
Gweithio hyblyg
Rydym am i chi gael cydbwysedd gwych rhwng bywyd a gwaith, felly yn y rhan fwyaf o achosion cewch gyfle i weithio gartref am o leiaf 2 ddiwrnod yr wythnos. Rydym hefyd yn caniatáu amseroedd dechrau a gorffen hyblyg, a phatrymau gwaith amgen.
Breintiau gwyliau blynyddol ac arbennig
Mwynhewch 25 diwrnod o wyliau blynyddol, gan gynyddu 1 diwrnod ar gyfer pob blwyddyn o wasanaeth hyd at 30 diwrnod. Rydym hefyd yn cynnig absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu a rhieni hael, yn ogystal â thâl arbennig ac absenoldeb di-dâl.
Cynllun pensiwn
Fel cyflogai CThEF, byddwch yn cael eich cofrestru yng Nghynllun Pensiwn Gwasanaeth Sifil. Bydd cyfraniadau ein cyflogwr yn helpu’ch ymddeoliad i fod yn fwy cyfforddus, o’i gymharu â rhai pensiynau yn y sector preifat.
Amgylchedd cynhwysol
Yn CThEF, mae gennym nifer o Rwydweithiau Amrywiaeth Staff y gallwch ymuno â nhw. Mae’r rhain yn cynnwys hil, rhyw, anabledd, LGBT+, gofalwyr, symudedd cymdeithasol a gwladolion yr UE, ac mae gennym grwpiau arbenigol ar gyfer oedran a chrefydd neu gredoau.
Cyfleoedd datblygu a chynnydd
Beth bynnag yw’ch nodau gyrfa, rydym am i chi eu cyrraedd. Dyna pam rydym yn cynnig ystod o offer dysgu a datblygu sydd wedi’u cynllunio i’ch helpu i adeiladu’ch gyrfa ar draws y Gwasanaeth Sifil.
Am wybod rhagor?
I gael rhagor o wybodaeth am fuddion gweithio yn CThEf, edrychwch ar ein llawlyfr.
